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　　下周 東方今報聯合鄭州市當鋪職介中心將推出“贏在春天裡”高校畢業生專場招聘會
　　【“無責任底薪”招攬人才！】近日，在鄭州市一些人才市場，不少企業打出“無責任底薪”招攬銷售人才的招數。只要你來，不管有沒有業績，都能拿到夠生活的底薪。親化療副作用們，你對這個怎麼看？
　　節後鄭州的各大人才市場，都很火爆，不管是專場招聘會，還是日常性的招聘會，記者都逛了不少。比起往年，今年很多住商婚禮顧問公司用人單位，都在顯眼位置打出了“無責任底薪”的字樣，招聘方很無奈，而求職者，面對著“無責任”，心裡也相當沒底兒。
　　□東方今報記支票借款者 孫川川
　　【調查】找房子“無責任底薪”成攬才籌碼
　　節後，記者探訪多場招聘會，銷售都是招聘的最熱門職位。許多用人單位甚至打出了“無責任底薪”的承諾。
　　經過瞭解，大部分基於營銷類崗位實踐性強，大家全憑業績說話，所謂的無責任底薪，就是完不成硬性指標也能拿到基本工資，而大多數企業的“無責任底薪”在1800元~2500元之間。
　　而“無責任底薪”的確能讓一些原本沒打算做銷售的求職者心動。
　　記者採訪瞭解到，“無責任底薪”在大多數企業，並不能長期實行，如果連續三個月都不能達到公司規定的最低業績標準，就會領取底薪之後被公司解聘。“無責任不等於不要責任心，這是一種對應屆畢業生的福利，不能成為懈怠的理由。”某電子商務公司的招聘代表朱先生說。
　　【支招】 不妨去嘗試接這個新“繡球”
　　看起來挺美的“無責任底薪”，求職者該如何應對呢？
　　“企業提供無責任底薪，對畢業生等新入職場者是個好事，在一定意義上也是一種特殊的職業保護。”國家職業指導師、東方今報全媒體中心副總監夏友勝說，在職場，許多銷售崗位實行零底薪或有責任底薪，是存在很久的明規則。不少企業迫於銷售人才難招的現實，推出無責任底薪，對於職場新人來說，“無責任底薪”比“有責任底薪”更有吸引力，不妨去嘗試接下這個新“繡球”。不過，夏友勝提醒大家，簽訂勞動合同時，一定要把無責任底薪的金額寫進合同里。
　　今報行動
　　贏在春天裡 6000崗位等你來約
　　下周，東方今報“贏在春天裡”高校畢業生就業專場招聘會啟動，2月18日（下周二），東方今報將聯合鄭州市職介中心，在鄭州市人力資源中心市場舉行“贏在春天裡”第一站招聘會。
　　屆時，萬達集團、百盛集團、華潤萬家、德克士等130家知名企業參會，共提供營銷、行政人事、機械、食品加工、餐飲服務及理貨收銀等6000餘個崗位。
　　國家職業指導師夏友勝，還將來到招聘會現場，為求職者面對面答疑解惑，進行就業分析。
　　才市新舉
　　親 咱鄭州有了下午場招聘會
　　記者獲悉，為了響應廣大企業和求職者的呼籲，鄭州農村人力資源中心市場開河南省招聘之先河，首推“下午場招聘會”，並將於2月15日進行試水。
　　這一探索將為人才市場的發展註入新的活力，具體時間安排在2014年2月15日13：00~17：00。屆時預計企業數在150家左右，提供崗位數8000多個，思念、丹尼斯、中石化、宇通客車、永樂電器等包括生產製造業、汽車電器業、IT通信業、房地產建築業上百家國內外知名企業參加。
　　送崗位嘍
　　鄭州市人事考試中心 公聘25公益性崗位
　　昨日，記者從鄭州市人事考試中心獲悉，該單位將面向社會公開招聘公益性崗位工作人員25名（含司機2名） ，2月17日至19日現場報名。
　　據瞭解，具有鄭州市戶籍、大專（含）以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責任心強、經就業困難認定並具備下列條件之一的人員可報名應聘：1.城鎮零就業家庭的成員；2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；3.享受城市最低生活保障待遇且登記失業一年以上的失業人員；4.就業困難的被徵地農民；5.登記失業城鎮複員轉業軍人、縣級以上勞動模範、軍烈屬、需要撫養未成年人的單親家庭成員；6.就業困難的高校畢業生。一鍵分享到【網絡編輯：鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】
　　 　　（原標題：乾不乾出成績 每月最低都拿一千八）